{"id":10913,"date":"2020-01-28T14:00:00","date_gmt":"2020-01-28T17:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/zenwellness.com.br\/blog\/?p=10913"},"modified":"2020-01-21T16:34:49","modified_gmt":"2020-01-21T19:34:49","slug":"por-que-e-importante-ter-inteligencia-emocional-no-trabalho","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/zenwellness.com.br\/blog\/por-que-e-importante-ter-inteligencia-emocional-no-trabalho\/","title":{"rendered":"3 Oportunidades que Voc\u00ea Perde Por N\u00e3o Ter Intelig\u00eancia Emocional no Trabalho"},"content":{"rendered":"\n

Sabia que ter intelig\u00eancia emocional no trabalho \u00e9 essencial para que voc\u00ea tenha sucesso na carreira? Ao contr\u00e1rio do que muita gente pensa, n\u00e3o basta ter um bom diploma ou saber executar bem as suas tarefas. 
<\/p>\n\n\n\n

Quando eu descobri isso, me tornei uma pessoa muito mais centrada e produtiva, al\u00e9m de tamb\u00e9m ajudar meus amigos. At\u00e9 porque a profiss\u00e3o ocupa uma grande parte do nosso dia e, por esse motivo, merece uma aten\u00e7\u00e3o especial. Veja o que voc\u00ea pode estar perdendo por n\u00e3o saber lidar com algumas situa\u00e7\u00f5es!<\/p>\n\n\n\n

O que \u00e9 a intelig\u00eancia emocional no trabalho?<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Primeiramente, \u00e9 importante entender o que significa ter intelig\u00eancia emocional no trabalho. Na pr\u00e1tica, as pessoas com essa capacidade s\u00e3o aquelas que conseguem compreender as pr\u00f3prias emo\u00e7\u00f5es e ter mais jogo de cintura nas adversidades. 
<\/p>\n\n\n\n

J\u00e1 aconteceu de voc\u00ea ir a uma reuni\u00e3o com uma pessoa intransigente e que n\u00e3o se esfor\u00e7ava para entender a sua mensagem? \u00c9 bem prov\u00e1vel que sim. A maior parte dos profissionais um dia passam por essa e outras situa\u00e7\u00f5es estressantes. 
<\/p>\n\n\n\n

Por\u00e9m, levantar a voz, ser rude ou, at\u00e9 mesmo, deixar de ser sincero para agradar o outro n\u00e3o s\u00e3o as solu\u00e7\u00f5es. O ideal \u00e9 sempre manter a calma e agir com maturidade, tanto pelo seu bem-estar quanto para a sua carreira<\/a>.\u00a0
<\/p>\n\n\n\n

Caso contr\u00e1rio, voc\u00ea poder\u00e1 perder v\u00e1rias oportunidades no seu dia a dia. Quer ver s\u00f3?
<\/p>\n\n\n\n

Deixar de se motivar<\/strong><\/h3>\n\n\n\n

Manter a motiva\u00e7\u00e3o \u00e9 muito importante para que voc\u00ea desenvolva bem as suas atividades. Por esse motivo, n\u00e3o vale a pena se desgastar por momentos que s\u00e3o transit\u00f3rios. 
<\/p>\n\n\n\n

Recebeu um feedback que n\u00e3o te agradou, por exemplo? Avalie quais foram os pontos abordados  e o que \u00e9 poss\u00edvel fazer para mudar. N\u00e3o deixe que uma reuni\u00e3o, conversa ou at\u00e9 tarefa mais desafiadora prejudique a sua vontade de trabalhar.
<\/p>\n\n\n\n

Conhecer \u00f3timos profissionais<\/strong><\/h3>\n\n\n\n

Se voc\u00ea n\u00e3o praticar a empatia e enxergar os seus colegas como pessoas propensas ao erro, poder\u00e1 avali\u00e1-los de maneira errada. Consequentemente, em vez de se aproximar dessas pessoas, voc\u00ea criar uma barreira que, inclusive, n\u00e3o \u00e9 positiva para o seu networking. 
<\/p>\n\n\n\n

Subir de cargo<\/strong><\/h3>\n\n\n\n

As empresas se importam muito com a intelig\u00eancia emocional no trabalho. Tanto que esse aspecto j\u00e1 tem sido at\u00e9 cobrado em feedback e \u00e9 crit\u00e9rio para subir de cargo. 
<\/p>\n\n\n\n

Ent\u00e3o, se voc\u00ea deseja crescer profissionalmente e ter reconhecimento por isso, \u00e9 importante que saiba analisar as situa\u00e7\u00f5es com calma, controlar-se em todos os momentos e ter uma boa rela\u00e7\u00e3o interpessoal<\/a> com todas as pessoas da empresa.\u00a0
<\/p>\n\n\n\n

Gostou de saber mais sobre este assunto? Tenho certeza de que a partir de agora voc\u00ea poder\u00e1 melhorar o seu comportamento e ter mais intelig\u00eancia no dia a dia. Continue lendo os artigos do blog do Zen App<\/a>!
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